通遼市13萬名企退人員基本養(yǎng)老金上調

雨絲飄了

2015-05-27 15:55:22來源： 科爾沁都市報作者：丁嬌洋責任編輯：楊蘇雯      企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金政策關系千家萬戶。連日來，有多位企退人員致電本報咨詢：“聽說今年企退人員基本養(yǎng)老金標準又要上調，具體調整標準是多少？”
      昨日，記者從通遼市人力資源和社會保障局了解到，根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，自治區(qū)決定調整2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調整范圍為2014年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。調整增加的養(yǎng)老金從2015年1月起執(zhí)行。通遼市13萬名符合規(guī)定企退人員享受調整政策。

記者采訪獲悉，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整標準分為5項內容。包括退休人員每人每月增加88元，養(yǎng)老金低于680元的，可先調整到680元后，再按本項進行調整；按照養(yǎng)老金水平調整，退休人員按照本人2014年12月基本養(yǎng)老金水平的0.85%增加基本養(yǎng)老金；按照繳費年限調整，退休人員繳費年限每滿1年增加3元（繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足45元的按45元進行調整；對高齡群體傾斜調整，截至2014年12月31日年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元。70周歲以上的退休人員，每增加1歲，養(yǎng)老金再增加5元；企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整養(yǎng)老金后，低于當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

退職人員調整標準分為4項內容，包括退職人員每人每月增加88元；按照本人2014年12月退職生活費的0.85%增加退職生活費；繳費年限每滿1年增加3元，調整不足45元的按照45元進行調整；高齡群體和軍轉干部可執(zhí)行退休人員傾斜調整政策。

記者獲悉，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支。

記者 丁嬌洋